和生疏手第一次碰头，第一映像十分主要。教资口试也是这个原理。西席手脚指导弟子走向将来的带路人，个情面景必定是有必定条件的。于是在教资口试的时间，也许参照一下这些姿容脸蛋条件~

　　男性发型：前发不覆额，侧发不掩耳，后发不外领”。男考生最为常见的是分别，但要注重不要留平分的发型。有的考生会采取留平头，则不宜太短。

　　女性发型：整体条件是轻利落落、美妙风雅，不要散发、发饰过量，最佳束发或盘发，不克不及盖住脸。（不但是西席，这个也是良多行业对脸蛋的根本条件）

　　（2）直短发：直短发要斜梳，流动短刘海，显示眉毛和眼睛，耳际的头发也许放在耳后，显示耳朵，显得精力精悍。

　　考生加入口试，着装需恬适、简练、便利勾当进而有益于顺遂展开讲授勾当。普通考生着装应为轻巧、色采明快的休闲装或活动装、便装，如活动量不大时也可穿戴西服、套裙。体育西席应着活动装。

　　着装的面料以纯棉、高支棉或丝毛为佳，一方面穿戴舒畅，便于勾当，另外一方面不容易发生异味；同时着装上不该当有过量的装潢片或串珠的佩饰，若是不谨慎碰着或散落就有大概发生平安隐患，还轻易涣散弟子的注重力。

　　如穿洋装，应注重鞋袜与洋装的配搭，皮鞋要干净，玄色为首选。袜子应与裤子、皮鞋的色彩沟通或其余较深色彩。

　　（2）女西席：女性在口试场所不克不及穿凉鞋、凉拖等前露脚指后露脚根的鞋，小学女西席鞋子应为平底鞋、软底鞋，穿套裙时宜穿低跟皮鞋，按照套裙色彩配肉色长统袜或连裤袜，不穿玄色或镂花的。

　　河北省教诲厅 河北省财务厅对于做好河北省2022年乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案实行事情的告诉-公示通告-河北省教诲厅

　　为深切贯彻落实《中心 国务院对于周全深入新期间西席步队扶植鼎新的定见》，增强新期间西席步队扶植，牢固拓展脱贫攻坚功效，周全推动村落复兴，按照《教诲部办公厅财务部办公厅对于做好2022年乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案实行事情的告诉》（西席厅〔2022〕1号）和《人力资本社会保护部办公厅 教诲部办公厅对于做好2022年中小学幼儿园西席公然雇用事情的告诉》条件，现就做好河北省2022年乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案（羞愧简称“特岗方案”）实行事情告诉以下。

　　2022年河北省中心“特岗方案”实行规模为：原会合连片特别坚苦地域、中西部国度扶贫开辟事情中心县和省级扶贫开辟事情中心县。

　　2022年河北省方案雇用中心“特岗方案”西席5400名，触及47个县，相干县雇用方案名额和岗亭建立详见《河北省2022年中心“特岗方案”各县雇用岗亭表》（附件1）。

　　（一）“特岗方案”采纳公然雇用体例，对峙“公然、公允、公道华体会官网、志愿、择优”绳尺，对峙与西席体例兼顾办理相联合，与西席资本平衡设置装备摆设相联合，与晋升西席步队本质相联合绳尺。

　　（二）各设岗县必需在审定的中小学教师工体例总数内雇用特岗西席。雇用要联合本地现实须要，连续优化西席步队构造，进一步增强思惟、小学迷信、体音美、英语、音信手艺等紧俏单薄学科西席的弥补。

　　2.具备河北省户籍（或生源）的通俗高档黉舍师范类专科生（不包罗初期教诲和学前教诲类专科生）。

　　1.契合《中华公共共和国教模仿》《西席资历章程》等法令律例划定的身材前提和心思前提。契合新期间中小学西席就业行动十项原则条件，无刑事犯法记实和其余不得聘请的守法记实。

　　2.年齿不跨越30周岁（1992年6月1往后诞生），且未工作或已与原单元排除处事（聘请）条约。

　　3.应聘工作初中西席岗亭须具备通俗高档黉舍本科及以上学力，应聘工作小学西席岗亭，应具备通俗高档黉舍本科及以上学力或通俗高档黉舍师范类专科专业学力。按照设岗县条件，应聘工作《河北省2022年中心“特岗方案”各县雇用岗亭表》中带“●”号的初中西席岗亭须具备硕士研讨生及以上学力，应聘工作带“★”号的小学西席岗亭须具备通俗高档黉舍本科及以上学力。

　　（1）应聘工作初中西席岗亭，须具备低级或初级中学书，应聘工作岗亭学科须与自己书任讲授科分歧。

　　应聘工作小学西席岗亭，须具备小学或低级、初级中学书。应聘工作小学体育、音乐、美术、英语岗亭条件任讲授科须与岗亭学科分歧或为小学全科；其余小学岗亭不限任讲授科。

　　清淡就业黉舍文明课西席资历可按初级中学西席资历应聘工作响应岗亭，其余清淡就业黉舍西席资历不契合岗亭条件。

　　（2）暂未获得，但已获得《中小学西席资历测验及格证实》或《师范生西席就业才能文凭》的应聘工作职员，可依照《中小学西席资历测验及格证实》或《师范生西席就业才能文凭》上的学段、学科并遵照上述（1）中的条件报考响应岗亭。在签定《河北省2022年乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案西席聘请和谈书》前须获得并供给响应书。如受疫情浸染不克不及准期获得书，可商定1年试用期，试用期内未获得响应学段、学科书的，该当照章排除聘请条约。

　　（3）对在2021年及2022年中小学（含清淡就业黉舍文明课）西席资历测验中受疫情浸染的考生［2021年及2022年中小学西席资历测验（NTCE）口试成就单或口试成就单“遭到疫情浸染”栏标注为“是”］，也许加入特岗西席雇用，依照中小学西席资历测验（NTCE）成就单中表现的学段、学科遵照上述（1）中的条件报考响应岗亭，成就单不克不及表现学科的可报考不限学科的岗亭。

　　经过雇用的职员也许先上岗处置援助性教诲讲授事情，再加入西席资历测验并获得书，在签定《河北省2022年乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案西席聘请和谈书》时按划定商定1年试用期，试用期内未获得响应学段、学科书的，该当照章排除聘请条约。

　　5.具备《通俗话程度尝试品级文凭》，通俗话程度必需到达国度说话笔墨事情委员会公布的《通俗话程度尝试品级尺度》二级乙等及其以上尺度，语文学科岗亭须到达二级一级及其以上尺度。

　　契合雇用前提，办事期满而且查核及格的通俗高档黉舍本科及以上学力的“大弟子自愿办事西部方案”“三支一扶方案”“选聘高校结业生到村任员工作”职员，和我省“在校大弟子兵士复员休学应届结业”职员（从河北省应征参军且参军前已被河北省通俗高档黉舍登科并保存退学资历或恰逢河北省通俗高档黉舍就学、休学的应届结业专业及以上学力大弟子复员兵士）加入雇用的，在口试成就中加5分。

　　2022年6月25日在河北西席教诲网（）向社会宣布河北省“特岗方案”岗亭须要音信。各级教诲行政部分和相关高档黉舍要经过多种情势、多种渠道普遍做好实行“特岗方案”的目标、意旨宣扬，揭橥雇用东西、前提和相干优惠策略及保护办法等，主动指导和勉励高校结业生报名加入特岗西席雇用事情。

　　河北西席教诲网（）是独一的河北省2022年特岗西席雇用报考网站，该网站“特岗西席雇用专栏”将依照雇用事情过程实时宣布扫数应考音信。应聘工作职员登录河北西席教诲网“特岗西席雇用专栏”,进中计报页面报名。

　　①相片须为自己近日1寸侧面黑白免冠白底证件照，相片头部占相片尺寸的2／3，发型整齐，素颜、露耳，人像清楚，神志天然。

　　②身份证、结业文凭华体会、教诲部学力文凭电子备案存案表、通俗话品级文凭和书［暂未获得的职员，须供给有用期内的《中小学西席资历测验及格证实》或《师范生西席就业才能文凭》，或“中小学西席资历测验（NTCE）成就概况”且“遭到疫情浸染”栏表现“是”的网页截图］等电子邦畿片。对2022年结业未获得结业文凭和教诲部学力文凭电子备案存案表的应聘工作职员，须供给教诲部学籍在线考证陈述电子邦畿片。

　　③通俗高档黉舍师范类专科生需供给户口本的自己户籍页或门出具的制式户籍证实的电子邦畿片；结业文凭音信不克不及证实是师范专科的，可由就读黉舍开具相干证实，并上传电子邦畿片。

　　（3）应聘工作职员须对供给的证件、证实材质及小我相关音信简直凿性承担。在全部雇用过程当中，也曾发明不契合雇用前提或隐讳相关题目、供给子虚音信和证实材质的,立刻勾销其应聘工作资历；已任命的，勾销其聘请资历，所酿成的结果和丧失由应聘工作职员自己承当。

　　（4）雇用时代，各设岗市、县特岗雇用征询干系体例可在河北西席教诲网“特岗西席雇用专栏→告诉布告”盘查。

　　（5）特岗西席雇用全程不向应聘工作职员收取所有用度。省教诲厅不举行所有情势的特岗西席雇用测验训练班，不拜托所有机构或小我举行相干训练班。

　　2.资历检察的集体。资历检察实施网上考核，在省教诲厅和设岗市教诲局指点下，由设岗县教诲局详细实行。设岗县要严酷资历检察前提、法式，应创办由县教诲局首要带领承担的检察机构，成立考核人和县教诲局首要带领承担的考核体制，根据雇用前提，当真检验应聘工作考生网上填报音信和供给的证件、文凭或证实材质，并须在2日内给出考核后果。

　　3.资历检察的条件。各设岗县须在7月4日12:00前竣工全数应聘工作职员的初次检察。7月4日16:00前，因音信填写毛病检察不迭格的应聘工作职员，也许按照检察定见停止点窜并再次提交，过期不予受理。检察经过的应聘工作职员音信不克不及变动。

　　2.口试情势和体例。口试为闭卷测验，测验体例为教诲法令律例、中小学西席就业公德涵养根本条件、教诲学、教诲心思学、新课程理想。口试不指定参照书目和测验纲领，首要考查应聘工作职员从教的根本本质和剖析题目、办理题目的才能。口试成就总分为150分。口试由省、市两级教诲行政部分配合集体实行，省教诲厅承担同一集体命题、制卷、阅卷，各设岗市教诲局承担公道建立考点、科场和测验集体办理事情。

　　3.口试考点建立。口试考点由各设岗县地点市同一建立。各设岗市教诲局必须于7月6日将本市考点及科场建立环境报省教诲厅。

　　4.口试准考据打印。7月14日⑺月16日，网上资历检察及格的应聘工作职员须登录河北西席教诲网“特岗西席雇用专栏”的“小我空间”，下载打印自己准考据，并在口试当天持自己准考据和身份证原件到指定地址加入口试。

　　5.加分材质的提交及核对。7月16日下战书14:00⑴6:00在口试考点，“大弟子自愿办事西部方案”“三支一扶方案”和“选聘高校结业生到村任员工作”的应聘工作职员，提交县级以上名目主管部分颁布的办事期满及格文凭（或证实）原件和复印件，“在校大弟子兵士复员休学应届结业”应聘工作职员，提交华夏公共束缚军士官（或志愿兵）加入现役证原件和复印件，并提交自己身份证原件和复印件。设岗市教诲局对原件和复印件核对精确后，原件自己带回，文凭复印件（或证实原件）和身份证复印件保存，口试送卷时同一报省教诲厅检察。

　　6.疫情防控条件。考生须考前28天内无国(境)外客居史；考前21天内无国际里高危险地域客居史；考前21天内与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无病症传染者及其密接职员无紧密亲密打仗史；考前14天内无中高危险区地点县(市、区)客居史和呈现阳染者的县(市、区)客居史。

　　尚在外埠的考生应提早领会并严酷遵照应聘工作市疫情防控相关划定，实时回归并按本地疫情防控条件竣工危险排查，停止自我办理，以避免浸染测验。加入考点时，须佩带口罩，出示“安康码”“路程卡”、7日内和48小时内两次核酸检测阳性证实，并承受体温检测。对体温跨越37.3℃的应聘工作职员将停止复检，体温低于37.3℃方可加入考点。安康码为非绿码、路程卡显现近14天内到过中高危险地域、核酸检测后果为低滴度的考生，不得加入考点加入测验。

　　7.口试成就盘查。7月28日，应聘工作职员可登录河北西席教诲网“特岗西席雇用专栏”的“小我空间”盘查自己口试成就。如对口试成就有疑难，可填写口试成就复核请求表，并于7月29日12:00前，发送至箱请求复核，过期不予受理。

　　1.拟加入口试职员的肯定。按照应聘工作职员自愿和口试成就排序，依照设岗县岗亭建立数的1∶1.5比率肯定。对达不到1∶1.5比率的，依照口试成就从高到低挨次调解；如拟加入口试职员肯定时，结果1名有2名及以上口试成就沟通的，则同时肯定为拟加入口试职员。应聘工作职员于8月3日登录河北西席教诲网“特岗西席雇用专栏”的“小我空间”，盘查自己是不是为拟加入口试职员。

　　2.现场资历复查。口试前，由设岗县集体对拟加入口试职员停止现场资历复查。首要检察材质：自己住户身份证、结业文凭、教诲部学力文凭电子备案存案表、通俗话品级文凭和书［暂未获得的职员，须供给有用期内的《中小学西席资历测验及格证实》或《师范生西席就业才能文凭》，或“中小学西席资历测验（NTCE）成就概况”且“遭到疫情浸染”栏表现“是”的网页截图］等原件；师范类生拟加入口试职员，检验户籍（生源）是河北籍的证实材质和师范类专科结业的证实材质原件。首要覆按证件、文凭和证实是不是确凿有用，是不是与网报音信分歧。拟加入口试职员不克不及供给或供给子虚证件、证实的，或与网报音信不分歧的，不克不及获得口试资历。

　　1.口试工夫：8月6日至8月8日，具面子试工夫由各设岗县肯定，报地点市教诲局存案。加入口试职员可经过所报设岗县教诲局特岗西席雇用干系体例提早征询口试事件。

　　2.口试体例和情势。口试首要考查应聘工作职员的学科常识、教诲讲授才能、西席根本素质、说话抒发才能、脸蛋举动等，采纳讲堂试媾和辩论等情势。口试成就总分为100分。

　　3.口试事情集体。口试事情由设岗市教诲局同一集体实行，也可在设岗市教诲局指点下，由设岗县教诲局集体实行。要按照本地疫情防控情势拟定口试事情方案和救急预案。具有口试资历的应聘工作职员须依照口试条件定时到指定地址加入口试,不然视为主动抛却。

　　口试时代，由设岗县教诲局同一集体具有口试资历的应聘工作职员在二级乙等及以上病院停止体检，体检尺度参考《河北省请求西席资历职员体检尺度及法子（试行）》和人力资本和社会保护部《对于进一步范例退学和工作体检名目保护乙肝外表抗原带领者退学和工作权力的告诉》（人社部发〔2010〕12号）履行。对内科、外科、胸透X线片等根本安康体检名目，通俗高档黉舍结业生近6个月内已在合规养息机构停止体检的，县教诲局该当承认其后果，绳尺上不得条件其反复体检，法令律例还有划定的从其划定。无端不加入体检者视为主动抛却聘请资历，体检不迭格者勾销聘请资历。

　　1.从体检及格的应聘工作职员中，依照报考岗亭测验总成就（口试成就加口试成就）从高到低顺次肯定拟聘职员。

　　2.如拟聘职员结果1名呈现有2人或2人以上测验总成就沟通的，则依照学力、口试成就、当地生源、有在使命教诲黉舍延续从教2年以上履历、有半年以上练习支教履历的师范院校结业生和我省“在校大弟子兵士复员休学应届结业生”职员六种环境在划一前提下优先肯定拟聘职员。仍不克不及肯定的，由设岗县对上述前提沟通应聘工作职员停止二次口试。

　　3.特岗西席拟聘人数达不到设岗县岗亭方案雇用人数的，由省教诲厅在设岗市内其余设岗县沟通岗亭赞成调解的落聘职员中，依照测验总成就从高到低挨次顺次停止调解。测验总成就沟通的，依照上述6个前提停止调解。

　　4.8月10日，各市教诲局要按省教诲厅条件，将本市各设岗县拟聘当选、落聘当选、体检不迭格职员、口试未报离职员等环境汇总后报省教诲厅。

　　5.8月17日前，省教诲厅将经过河北西席教诲网“特岗西席雇用专栏”向社会公示全省拟聘特岗西席名单。

　　岗前训练事情由省教诲厅同一摆设，在设岗市教诲局指点下，由设岗县教诲局集体实行，训练工夫、训练情势由设岗县教诲局肯定。训练事情须于春季开学前竣工，保证新聘请特岗西席春季开学定时上岗。

　　8月31日前，设岗县公共当局与特岗西席拟聘当选签定《河北省2022年乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案西席聘请和谈书》。和谈书一式四份，两边各持一份，存入本大家事档案一份，省教诲厅存案一份。凡在划定工夫内未签定聘请和谈的，视为抛却聘请资历。

　　特岗西席由设岗县教诲局依照雇用岗亭同一片遣，中心为村落黉舍弥补特岗西席。设岗黉舍要做好特岗西席的讲授事情放置宁静常办理。特岗西席若在划定工夫内不签到或不坚守放置，勾销其聘请资历。设岗县可根据聘请和谈究查其相关肩负。

　　（一）口试、口试和登科相关事情依照《河北省教诲厅对于做好河北省乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭雇用测验登科事情的告诉》（冀西席〔2019〕13号）文献履行。疫情防控事情要严酷按国度、省相关条件履行。

　　（二）设岗县要把好特岗西席雇用原料关，从严履行雇用前提划定，当真核对是不是有违规、违纪及其余不良社会记实，不得自行放宽标准、下降尺度，保证西席聘请原料。省教诲厅将对雇用事情停止全程监视，对发明题目将严厉追责，告急者将赐与行政奖励。

　　（三）省级承担特岗西席雇用网上报名和口试等相干事情用度，缺乏部门由市级承担，县级承担资历检察、口试、体检和岗前训练等相干事情用度。

　　1.设岗县对在聘请期内的特岗西席实施和谈办理。根据《河北省2022年乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案西席聘请和谈书》中划定的设岗县和特岗西席两边的权力和使命，依照《河北省特岗西席办理法子（试行）》划定，设岗县教诲局和设岗黉舍对特岗西席停止平常办理和查核。

　　2.教诲部2022年将把“天下西席办理音信体系”数据手脚“特岗方案”实行环境、审定雇用方案和拨付中心补贴经费的根底数据，各市、县要高度正视、倒排工夫表、明白肩负，踏实做好“天下西席办理音信体系”数据弥补和革新事情，保证年末前数据库完备精确。

　　3.设岗市教诲局要成立特岗西席音信库，对特岗西席实施聘后办理和评价，对设岗县“特岗方案”实行环境和特岗西席人为、补助和社会保护等各项策略报酬落真相况按期停止督导查抄。设岗县教诲局也要成立特岗西席音信数据库，充实把握特岗西席的根本音信，增强“特岗方案”实行事情的动静办理。同时要做好2023年特设岗亭须要展望事情和《乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案西席办事文凭》散发和办理等事情。

　　1.“特岗方案”所需资本由中心财务与处所财务配合承当，以中心财务为主。特岗西席人为性支出高于中心补贴经费尺度的，其超过部门由设岗县公共当局承当。设岗县要兼顾放置特岗西席的人为华体会官网、处所性补助、需要的交通补贴、体检费和按划定归入本地社会保护系统、享乐响应的社会保护报酬（不含贸易保障）应交纳的相干用度等，保证特岗西席人为定时足额散发，按划定加入社会保障等。

　　2.设岗县应实在保护特岗西席与本地公办黉舍在编西席划一报酬。特岗西席在三年办事期内，在人为补助、绩效嘉奖、各种补补助助、社会保护、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度查核、加入训练等各方面享乐本地公办黉舍在编西席划一报酬。

　　3.设岗县和黉舍要落实好特岗西席的周转宿舍放置等相干保护事情。要办理特岗西席事情、糊口中的现实坚苦，让国度策略惠及每位特岗西席，使每位特岗西席放心事情、舒心糊口、埋头讲授。

　　办事期内，按照自己志愿，特岗西席户口可留在客籍，也可迁至事情黉舍地点地；档案瓜葛绳尺上同一转至事情黉舍地点地的县级公共当局西席人事档案办理部分。

　　各地要严酷展开“特岗方案”实行和西席保护策略落实事情的监视和查抄，对无端拖欠特岗西席人为、不克不及实时为办事期满连任特岗西席打点入编手续、不克不及落实公办西席划一报酬等环境，也曾核实赐与传递指斥。“特岗方案”实行办理不到位，雇用方案竣工欠好，特岗西席报酬保护和入编入岗策略落实不到位题目凸起的设岗县，要实时整饬，对整饬不力的，下一年度将核减或勾销其设岗名额。

　　（一）特岗西席享乐《河北省委办公厅 河北省公共当局办公厅印发对于进一步指导和勉励高校结业生到下层事情的实行定见的告诉》（冀办发〔2017〕23号）、人事部等部分《对于集体展开高校结业生到乡下下层处置支教、支农、支医和扶贫事情的告诉》（国人部发〔2006〕16号）和河北省教诲厅、财务厅、人力资本和社会保护厅、机构体例委员会办公室结合下发的《对于做好全省乡下使命教诲阶段黉舍特设岗亭西席办事期满落实事情岗亭的告诉》（冀西席〔2012〕3号）等文献划定的各项优惠策略。

　　（二）设岗县要严酷依照教诲部、财务部、人事部、中心编办《对于实行乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案的告诉》（西席〔2006〕2号）文献条件，采纳实在办法包管三年办事期满、查核及格且情愿连任的特岗西席实时入编并落实事情岗亭，踏实做坏人事、人为瓜葛等接转事情。

　　（三）对办事期满从头择业的特岗西席，省、市、县相关部分应在辖区内为其从头采取事情岗亭和打点户口迁徙供给便利前提和需要的帮忙。被党政圈套或企奇迹单元正式任命（聘请）的，其办事期按我省划定应计较为工龄、社会保障缴费年限。

　　（二）设岗县要实在增强特岗西席训练事情，深化师德师风教诲，范例西席从教行动，不停进步西席本身涵养，落实树德树人底子使命；依照村落西席现实须要优化训练体例和体例，展开针对性的教诲和训练；增强非师范专科结业生教诲讲授妙技训练，晋升教诲讲授根本本质与才能。

　　（三）要深切发掘和普遍宣扬特岗西席中的优异典范，增强对“特岗方案”在晋升乡下使命教诲原料，增进教诲公允方面发扬感化和获得功效的归纳和宣扬，尽力营建实行“特岗方案”的杰出事情空气。对成就凸起、显示优异的特岗西席以恰当情势给予赞誉嘉奖。

　　2.河北省2022年中心“特岗方案”报名策略征询电线年乡下使命教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案西席聘请和谈书